随着公司的不断向前发展，公司的规模也在逐渐壮大，公司着手体系内全面进行深化改革，欲打造完善的绩效考核制度，从而约束激励企业员工。为大力保障并推行绩效考核制度，5月23日-5月24日，公司推荐老中青三名（总经理李栋梁、生产部部长蒋志军、企管专员余翔）委外培训关于绩效考核方面的课程。

    本次课程的授课老师为程鹏老师，她是一名从事人力资源方向多年的实战管理专家，程鹏老师极具亲和力，文化素养很高，举出的案例、管理工具，更加贴切于企业实际的工作当中。本次课程中，老师更多的让学习者投入到情景演练、工具操作、分享感受的过程当中，红杉铜业三名委外培训的学员感受都十分深刻，在整个学习的过程中，思维高速紧跟老师的节奏，积极参与，并在课程中的小组互动竞赛中勇夺桂冠。我们也相信，三名委外培训的红杉人，也一定能将学到的知识转化成管理手段，将绩效指标落地，全面运用到企业深化改革中来。